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【看護師転職】電話なしで有名なジョブメドレーについて評判・口コミを基に解説!

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KABOSU
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ジョブメドレーの実際の評判はどうなの?
電話が掛かってこなかったり、スカウトがあるって本当?

ジョブメドレーと聞くと『電話が掛かってこない』『スカウト機能』のイメージが強い転職サイトですが、本当なのか気になる方も多いと思います。

これに関しては事実なので安心して利用して大丈夫です!

ジョブメドレーは転職エージェント(人材紹介会社)ではなく、求人サイトに当たるからです。

yuzu
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担当者が付かず、自ら求人を探すタイプのサービスということ!
この理由から、電話が掛かってこず事業所から直接スカウトメールが届きます。

ジョブメドレーで探せる求人

  • 正社員
  • パート、アルバイト(単発は無し)
  • 契約社員

ジョブメドレーでは正社員に限らず上記の求人を扱っており、2万件以上の求人があります。
そして全国の求人を扱っており地方の求人数も多いのがポイント。

今回はそんな求人サイト『ジョブメドレー』について、評判や口コミも紹介しながら解説していきます!

こんな看護師におすすめの記事

  • ジョブメドレーの登録を検討している
  • 実際のリアルな評価を知りたい
  • ジョブメドレーはどんな看護師に向いているか知りたい

読み終わるとジョブメドレーに登録すべきかが解決するはずです!

【電話なしの看護師転職サイト】ジョブメドレーの評価・口コミを紹介

実際に利用した看護師のリアルな評価や口コミをまとめて見ていきましょう!

良い口コミ

  • 事業所からのスカウトが沢山届いた
  • スカウトがあり挑戦出来る
  • 電話での勧誘が全く無い
  • しつこさを感じない
  • 応募先とのやり取りがメッセージで行えて良かった
  • 求人検索で希望条件が細かく設定出来て探しやすかった
  • 自分で事業所とのやり取りが出来てスムーズだった

スカウトに関しては想像しているよりも沢山届くとの口コミが多いです。

yuzu
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スカウトされると単純に嬉しいですよね!
スカウトがあることで行動に移しやすく、就職先を見つけやすくなりそうです!

しつこい電話が掛かってこないとの口コミも多いので事実なのが分かりますね。

ジョブメドレーは応募先とのやり取りは自分で行う必要がありますが、電話ではなくメッセージでやり取りが行えるので不安も軽減されそうです。

悪い口コミ

  • 全て自分で電話する必要があり、サポート面が充実していない
  • 定型分で繰り返し同じ事業所からスカウトが来たので応募する気が無くなった
  • 応募して全く連絡が来なかった所があった
  • 入職前に聞いていた条件が入職後に違うことがあった
  • 1クリックで応募出来るが故に不注意で応募ボタンを押してしまい処理が大変だった

悪い口コミに関しては全体的に少なかったですが、ジョブメドレーは事業所との直接やり取りになるのでその面での悪い口コミがほとんどです。

yuzu
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直接のやり取りにより不快な思いをする可能性は少なからずあると思うので、そこに対するデメリットが大きいと感じる場合は転職エージェントの利用を検討してみましょう。

【電話なしの看護師転職サイト】ジョブメドレーを利用するメリット4つ

ジョブメドレーには他の転職サイトとは違うメリットがあるので紹介します。

  • スカウト機能がある:内定率が高い
  • 電話が掛かってこない:自分のペースで職探しが可能
  • 60日以上の勤務で勤続支援金が貰える
  • 地域も含めた求人数が豊富

①スカウト機能がある:内定率が高い

求人を出している事業所から、直接求職者にメッセージ(スカウト)を送ることが出来る機能のこと。

ジョブメドレーのスカウト経由で応募をすると、通常応募に比べて内定率が1.7倍と高くなります

yuzu
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事業所の採用担当者が求職者のプロフィールなどを確認してスカウトを行っているからです!

スカウトされると応募もしやすく、その上内定率も上がるのはメリットが大きすぎる機能だと感じます。

②電話が掛かってこない:自分のペースで職探しが可能

ジョブメドレーは転職エージェントと違い求人サイトなので担当者が就きません。
その理由で電話が全く掛かってきません。

電話が掛かってこないので全て自分のペースで転職活動を進められます!

yuzu
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ただし、電話が掛かってこないということは転職サポートが無いということなので、初めて転職する看護師にとっては不安な場合もあると思います。

転職経験者など転職サポートが不要な場合には、電話が掛かってこない部分はメリットが大きいと思います。

③60日以上の勤務で勤続支援金が貰える

ジョブメドレーから応募・入職して60日以上勤務した場合は勤続支援金が受け取れます。

入職時に事業所からジョブメドレーが受け取る利用料金の一部を、勤続支援金として還元してくれる仕組みです!

このように公式サイトにもしっかりと勤続支援金を受け取る流れについては記載されています。

受け取れる値段としては雇用形態や求人により異なりますが、全体で1万円〜4万円程度です。

yuzu
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正社員に限らずパートや契約社員も受け取れますよ!

勤続支援金が受け取れるのは他の転職サイトと違う部分で、ジョブメドレーを選ぶメリットと言えます。

④地域も含めた求人数が豊富

ジョブメドレーの看護師の求人数は2万件以上、そして全国の求人を取り扱っています

転職サイトを利用する時に、地方在住の場合は対応地域でない場合も多々ありますよね。

yuzu
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ジョブメドレーは全ての地域で利用出来るのでその心配は不要です!

求人数で言うと大手転職エージェントには劣りますが、2万件であれば豊富な求人数と言えます。

【電話なしの看護師転職サイト】ジョブメドレーを利用するデメリット:転職サポートは相談のみ

ジョブメドレーの唯一のデメリットとしては、転職サポートが相談しか出来ない部分だと思います。

yuzu
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これは人によってはメリットにも感じる部分だと思います。

ジョブメドレーは求人サイトに当たるので、担当者が就く転職エージェントのように手厚い転職サポートは受けられないのが前提です。

自分に合う求人を直接紹介してもらったり、希望就職先への応募から就職までのやり取りを担当者に任せたりなどのサポートが無いということです。

何か困った事があれば、LINEや電話での相談は可能なので、全くサポートが無いわけではありません。

転職経験者など転職サポートが不要な場合には寧ろメリットだと思います。
しかし、初めての転職の場合など転職の流れが分からない看護師にはデメリットに感じる可能性が高いです。

【電話なしの看護師転職サイト】ジョブメドレーはこんな看護師に向いている

ジョブメドレーは先程紹介したようにメリットが多い求人サイトですが、全ての看護師に向いているとは言い切れない部分もあります。

向いている看護師

  • 転職経験者
  • 転職サポートは不要
  • 転職まで期間があり緩く探したい
  • 自分のペースで転職活動をしたい
  • 転職サイトから電話が掛かってくるのは絶対に嫌

ジョブメドレーは手厚い転職サポートが受けられないので、転職の流れを理解している転職経験者に特に向いていると感じます。

転職が初めての場合は、何も分からない状況で調べながら進めることになり時間が掛かります。
その点から、転職まで期間があり緩く転職活動を進めたい場合には経験者でなくてもおすすめです。

担当者が就かず完全に自分のペースで転職活動をしたい場合には、転職経験者も未経験者もジョブメドレーが向いています。

【電話なしの看護師転職サイト】ジョブメドレーについてのまとめ

今回は看護師転職サイトのジョブメドレーについて、評価や口コミを基に解説しました!

ジョブメドレーのメリットとデメリットについておさらい!

メリット

  • スカウト機能があり、スカウト経由だと内定率が高い
  • 電話が掛かってこず自分のペースで職探しが可能
  • 60日以上の勤務で勤続支援金が貰える
  • 地方を含めた求人数が豊富

デメリット

  • 転職サポートはLINEや電話で相談が出来るだけであり、転職経験が無い看護師は不安を感じる場合がある。

ジョブメドレーは担当が就く転職エージェントではないので、転職サポートは当然手厚くありません。

手厚い転職サポートが不要な看護師には、メリットが多く使いやすい転職サイトだと感じます。

ジョブメドレーを利用しての転職に向いている看護師についておさらい!

向いている看護師

  • 転職経験者
  • 転職サポートは不要
  • 転職まで期間があり緩く探したい
  • 自分のペースで転職活動をしたい
  • 転職サイトから電話が掛かってくるのは絶対に嫌

基本的には転職の流れが理解出来ている転職経験者に向いていると感じます。

しかし、転職まで期間がある場合や、自分のペースで転職活動を進めたい場合には経験者問わずおすすめです。

yuzu
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ジョブメドレーの登録は、転職サポートが必要か不要かが大きな判断基準になるのが分かりましたね!

ジョブメドレーに登録して、自分のペースで求人を探しながら、スカウト機能を有効活用して転職活動を進めてみてはいかがでしょうか?

今後も看護師にとって役に立つ内容を発信していきますので、また見に来て下さいね!
それでは〜!!

悩みや質問などありましたら、お気軽に下記コメント欄より投稿して下さい。
いただいたコメントは全て拝見し回答させていただきます。

  • この記事を書いた人

yuzu

看護師11年目【急性期病棟5年→回復期病棟2年半→訪問診療2年→フリーランス看護師→起業】
看護師正社員として10年働きましたが、正社員が自分には合わないと感じ、現在看護事業で起業しました。

当ブログは自由に働きたい看護師や今後起業を目指している看護師に向けて記事を書いています。

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